怎样挽回关键性人才

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在新的系统想要两个人分离的时候，大家就会被这套新的系统所吸引住，,这样会让对方觉得自己的三观被否定，这样破坏性的沟通自然会引发争执和冲突。,你要从日常生活中去挖掘、去了解你们的矛盾冲突。